Что делать если вынуждают увольняться по собственному желанию

Недавно у меня произошел конфликт с работодателем: ему не понравилось, что у меня есть подработка. Объяснения, что я имею на это право и это не мешает моей основной деятельности, не помогли. Он запер меня в кабинете и потребовал написать заявление по собственному желанию. Я отказалась.

Принуждение к увольнению

Работодатель может предложить сотруднику написать заявление на увольнение, но требовать уйти — нет. В противном случае с точки зрения закона такие действия рассматриваются как принуждение. ТК РФ ст. Общие основания прекращения трудового договора.

Крайне типичная ситуация, когда неугодных руководству сотрудников заставляют "уволиться по собственному желанию", а то в противном случае "работать спокойно не дадут". Работодатели грешат этим потому, что просто так уволить сотрудника - это крайне сложно с юридической точки зрения. Нужны основания. А если оснований нет, то работодатели идут на такую авантюру с пострадавшим и.

Сложная экономическая ситуация в России ухудшает финансовое состояние многих организаций. Вместе с этим рабочих мест становится меньше, увеличивается число сокращений на предприятиях. Компании оптимизируют штат, а то и полностью или частично прекращают свою деятельность.

Похожие статьи

• Открытки с пожеланием на новый 2024 год
• Как сделать брелок книжка
• Что делать если у тебя болит левое яйцо
• Металлическая коробочка своими руками - Подарочная коробочка своими руками / как сделать коробочку и