Умер предприниматель что делать с работниками
В день смерти предпринимателя трудовые отношения между ним и работниками, в том числе и бухгалтером, прекращаютс я п. Но потеря работы — отнюдь не единственная проблема, которая волнует людей в подобной ситуации. Процедура увольнения по этому основанию абсолютно не урегулирована в ТК РФ. В результате непонятно, кто же должен рассчитываться с работниками, заполнять и выдавать им трудовые книжки, а также другие документы, связанные с работой.
Что будет с бизнесом в случае преждевременного ухода индивидуального предпринимателя?
Если работодатель-ИП умер, увольняться придется через суд. Признать законность увольнения, если работодатель-ИП умер, может только суд. А запись об увольнении в трудовую вносит новый работодатель. Такой ответ дан в памятке Роструда на сайте Онлайнинспекция. Увольнение по причине смерти работника или работодателя относится к независящим от воли сторон. При смерти работодателя, который являлся индивидуальным предпринимателем, за расторжением трудового договора работникам надо обращаться в суд.
Умер индивидуальный предприниматель. Возможно ли увольнение сотрудников в порядке перевода на другого ИП в связи со смертью ИП? И что делать с декретницами?
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи со смертью ИП нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Увольнение в связи со смертью ИП Увольнение в связи со смертью ИП Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи со смертью ИП нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Увольнение: 6-НДФЛ увольнение Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении Акт об отсутствии работника на рабочем месте Акт приема передачи при смене директора Акт приема передачи при увольнении Показать все.